师资队伍

裴亦非  国商公考教研中心负责人、申论教研组专家。注册会计师。拥有二十余年

党政机关综合管理工作经验，曾担任国家某机关领导职务，主管政策调研、行政人

事与教育培训工作多年，并多次主持公务员考录面试工作，对公务员录用考试有着

全面、系统地研究与把握。

王怡舟  国商公考行测教研组专家。曾担任中央部委某机关高层领导职务，主持过

近十年的公务员考试录用工作，对公务员考试行测的命题与解题规律有独到的见解。

主讲言语理解与表达、数量关系、公共基础课程。

刘惊涛  国商公考行测教研组专家。中国人民大学法律硕士、职业律师。在司法部

门任职多年，具有丰富的司法实践工作经验，知识面广，逻辑思维能力强，对公务

员考试中判断推理与常识判断部分有深入研究，并总结出有效的备考与应试方法。

熊李力  国商公考行测教研组特聘专家。中国人民大学及日本爱知大学博士，国家某重点高校副教授，在国际国内各种学术刊物上发表论文多篇，参与编著专著3部。曾以156分及135分的成绩先后两次考上国家公务员，具有丰富的公务员考试实战经验。其讲课风格生动活泼，善于运用形象思维教学，易于理解，易于接受。

        周瑞军  国商公考申论教研组专家。法律硕士、文学学士。通过考试进入国家公务员队伍，具有很强的政策调研能力和政府公文处理能力。曾在高校任教，具有丰富的教学经验，并在各级新闻媒体上发表新闻稿件500余篇。拥有宽广的专业背景、深厚的文字功底、娴熟的课堂授课技巧、丰富的政府工作经验、独到的申论辅导见解。

刘  炎  国商公考行测教研组专家。资深在职公务员，高校兼职教师，具有丰富的公务员考试培训经验，曾在国家级刊物上发表大量公务管理文章并获多项国家级奖项。主讲言语理解与表达，突破思维常规，能有效提高快速阅读理解能力。

毛凤华  国商公考面试教研组专家。中国人才研究会副会长，人才学专家，北京国际商务学院党委书记。曾担任劳动部政策法规司、人事部流动调配司、人事部全国人才流动中心领导职务，对党和国家的大政方针及人事管理制度有精准的把握。

        安  易  国商公考行测教研组客座专家。南开大学中文专业及政治学专业研究生，拥有二十年中文教学、编辑经验及近二十年的高级公务员经历。担任过某教育杂志社总编、正高级编审、多所高校及多家研究单位的客座教授及政府机关高层领导职务。主讲言语理解与表达课程。

许铭桂  国商公考申论教研组客座专家。国家某部委高级研究员，国家公务员申论考试研究与辅导资深专家。长期从事中央与地方申论考试的研究与实践工作，尤其是辅导方法与技巧生动，能够把考试中考生常犯的错误与具体的作答方法讲解得深刻透彻，能为考生正确认识和作答申论提供良好的指导。

王通讯  国商公考特聘政策顾问。北京国际商务学院特聘客座教授，我国著名人才学家，人才学学科的主要奠基人。因贡献卓著而享受国务院特殊贡献专家津贴。 主要研究领域是：人才资源开发、人才战略制定、人才测评、现代领导用人的科学与艺术、新世纪人事管理的新变革、人力资本与企业家人才激励、人才潜能开发的方法等。先后获国家人事部人事科研一等奖，美国加州蓝带大印模奖等多种奖项。原任中国人事科学研究院院长，兼任中国人才研究会副会长，哈佛中国教育研究中心顾问，北京市市委市府人力资源顾问，美国普莱斯顿大学博士生导师，日本高千穗大学、上海交通大学与中国人民大学劳动人事学院客座教授。

张立中  国商公考特聘政策顾问。著名经济学教授，享受国务院政府特殊津贴、国家有突出贡献专家，国家职业技能鉴定专家委员会核心技能专业委员会副主任，劳动和社会保障部全国创新能力测评首席专家，北京国际商务学院董事、副院长。曾在省市以上报刊上发表文章200余篇，正式出版教材和专著20余部，对国家的经济政策及宏观发展态势有深入研究。