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合肥招公务员报考条件较宽松,不限专业性别

    合肥市考录办昨日发布公务员招考简章,此次属于区直机关考录公务员,录用后统一定向安排到县区乡镇工作锻炼。下周四开始网上报名,具体报名时间为6月14日8:00至6月17日16:00,报名网站为合肥人才网(www.hfrc.cn)。报考条件宽松,不受专业、性别和地域限制。笔试时间为7月1日,《行政职业能力测试》成绩设置最低控制合格分数线:即为50分。    

报考条件比较宽松

    本次计划考试录用公务员50名,录用后定向安排工作锻炼的具体职位为:肥东县14名(职位代码001)、肥西县13名(职位代码002)、长丰县14名(职位代码003),瑶海区2名(职位代码004)、庐阳区2名(职位代码005)、蜀山区2名(职位代码006)、包河区3名(职位代码007)。    

    报考条件为,具有中华人民共和国国籍;拥护宪法;具有良好的品行;具有国家承认的大学本科以上学历;具有正常履行职责的身体条件;年龄为18周岁以上(1989年6月1日以前出生)、26周岁以下(1981年1月1日以后出生)。凡符合上述条件者,均可报考,不限专业、性别和地域。    

下周四开始网上报名

    报考人员在规定的时间内登录合肥人才网站进行报名,报名后至6月18日15:00前登录合肥人才网站查询是否通过了报名确认。通过确认的,不能再报考其他职位;未确认的,在6月18日16:00之前可以改报其他职位。报考人员于6月27日6月28日从合肥人才网站上自行下载并打印准考证。报名确认截止后,报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1。不足开考比例的,取消该职位或相应减少职位招考计划数。其报考人员可于6月22日9:00~16:00在合肥人才网站上改报其他职位。    

笔试科目为三科

    笔试科目为《综合知识》、《行政职业能力测试》和《申论》三科。笔试内容以《安徽省2007年党政机关考试录用公务员考试大纲》为准,报考人员可登录安徽人事编制网和合肥人事编制网站查询。《行政职业能力测试》和《申论》不指定复习参考资料。笔试时间为7月1日。具体安排为:上午8:00~9:30《行政职业能力测试》,10:00~12:00《综合知识》;下午15:00~17:00《申论》。《行政职业能力测试》成绩设置最低控制合格分数线:即为50分,进入面试的人员必须为达到最低控制合格分数线的人员。    

设监督举报电话

    面试前,对确定为面试人选的报考资格进行审查。面试后,笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。体检和考查人选根据职位招考计划数按1:1的比例,依考试总成绩从高分到低分确定。体检和考查均合格人员即为拟录用人选,公示后办理录用审批手续。    

    为方便社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:3537323(市监察局执法监察一室)、3538707(市人事局监察室)。咨询联系电话:市人事局公务员管理处:3538709(政策咨询)、市委组织部干部综合处(公务员处):3537437(政策咨询)、市人事局考试中心:2659077(考务咨询)。  

 

来源:安徽商报

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